Misija OEBS-a podržava kampanju informisanja javnosti kojom se podstiču mlade žene i muškarci da se priključe Policiji Kosova
Tokom kampanje za promovisanje karijere u sprovođenju zakona, koja je trajala od 26. juna do 2. jula 2025. godine, Misija OEBS-a je pružila podršku Policiji Kosova u organizovanju niza informativnih sastanaka u svih pet regiona na Kosovu.
Ova inicijativa je bila usmerena na mlade žene i muškarce, uglavnom iz nevećinskih zajednica, sa ciljem da ih podstakne da se prijave za rad u Policiji Kosova. Aktivnosti za informisanje javnosti sprovedene su u Gnjilanu, Mitrovici, Peći, Prištini i Prizrenu, okupivši 105 potencijalnih kandidata, 70 muškaraca i 35 žena, od kojih su 52 bili kosovski Albanci, 19 kosovski Srbi, 17 kosovski Bošnjaci, osam kosovski Romi, osam kosovski Egipćani i jedan kosovski Turčin.
Tokom ovih informativnih sastanka kandidatima su predstavljene praktične smernice o procesu prijavljivanja, kriterijumima podobnosti i prednostima policijske karijere. Istaknut je i širok spektar mogućnosti za stručno usavršavanje i napredovanje u okviru Policije Kosova.
U svojim prezentacijama, viši policijski službenici su istakli snažnu posvećenost Policije Kosova raznolikosti i inkluziji, i poželeli dobrodošlicu kandidatima oba pola iz svih etničkih zajednica. Ovi sastanci su takođe potvrdili posvećenost Policije Kosova izgradnji reprezentativne i pravedne institucije javne bezbednosti, koja podjednako služi svim zajednicama.
„Naš cilj je da podržimo razvoj policijske organizacije istinski sastavljene od više zajednica, koja služi i štiti sve zajednice na Kosovu“, rekla je gđa Marija De Benito Rodrigez, vršilac dužnosti direktora Odeljenja za sigurnost i javnu bezbednost pri Misiji OEBS-a na Kosovu. „Kroz ove aktivnosti informisanja stvaramo prostor za mlade ljude iz različitih sredina da sebe vide kao deo budućnosti javne bezbednosti na Kosovu“, istakla je ona.
Pukovnik Hiljmi Pacoli, direktor kadrovske službe i administracije Policije Kosova, takođe je istakao značaj ove kampanje. „Ove aktivnosti informisanja su neophodne u obezbeđivanju da mladi iz svih zajednica budu informisani i ohrabreni i osećaju se dobrodošlim u Policiji Kosova. Naša snaga leži u našoj raznolikosti i posvećeni smo izgradnji profesionalne policijske organizacije koja odražava društvo kojem služimo.“
Ova kampanja je deo šireg nastojanja da se ojača poverenja između organa za sprovođenje zakona i građana, i pri tome obezbedi da sledeća generacija službenika Policije Kosova u potpunosti odražava raznolikost multietničkog društva na Kosovu.