OEBS podržava obuku službe Skupštine Crne Gore u Podgorici

U saradnji sa Parlamentom, Misija je organizovala program obuke o upravljanju promjenama kao posljednju u nizu radionica za skupštinsku službu. Obuka održana 31. maja i 1. juna u Podgorici okupila je 13 skupštinskih kadrova koji su aktivno učestvovali.

Tokom radionice učesnici su imali priliku da se upoznaju sa procesom promjena i procedurama u poslovnoj kulturi. Predstavljeni su i alati za upravljanje i pokretanje promjena u korist institucije. Treneri su pružili širok teoretski pregled i omogućili diskusiju o praktičnim primjerima faza organizacionih promjena, strategija motivacije za podršku zaposlenima da prihvate promjene i kako koristiti upravljanje projektima kao instrument za upravljanje promjenama. U toku obuke bilo je riječi o definisanju ključnih pokazatelja učinka i njihove primjene u upravljanju poslovnim procesima.

Cilj ovog programa je podrška razvoju ljudskih resursa skupštinske službe putem jačanja kadrovskih kapaciteta za razvoj održive i moderne strukture, kao i povećanje profesionalizma podsticanjem standarda dobrog upravljanja.