Szkolenie: Budowanie skutecznych partnerstw w obszarze integracji osób z doświadczeniem migracji/uchodźstwa w polskich miastach

Szkolenie jest częścią Akademii Integracji Migrantów i Uchodźców w polskich miastach i obejmuje główne aspekty integracji migrantów i uchodźców z perspektywy miast, z silnym naciskiem na doświadczenia miast. Jest okazją do wymiany dobrych praktyk w zakresie reagowania na wyzwania związane z włączaniem oraz integracją nowych i starych mieszkańców miast. 

Polskie samorządy, instytucje publiczne i pozarządowe działają na rzecz wspierania procesów integracji osób z doświadczeniem migracji i uchodźctwa, nierzadko nawiązując przy tym współpracę między sobą oraz innymi lokalnymi interesariuszami. Szkolenie jest okazją do przejrzenia się doświadczeniu łączenia sił na rzecz wspierania integracji, usystematyzowaniu wiedzy oraz omówieniu korzyści i trudności płynących z procesów współpracy.

Poruszane tematy obejmują:

■ Zrozumienie elementów składowych udanej i zrównoważonej współpracy na poziomie lokalnym;

■ Proces kompleksowego mapowania interesariuszy istotnych dla lokalnych działań w obszarze integracji osób o doświadczeniu migracyjnym i uchodźczym;

■ Wymiana doświadczeń pomiędzy miastami w zakresie tworzenia partnerstw i rozwijania lokalnej współpracy;

■ Opracowanie praktycznych planów współpracy w zakresie integracji w kontekście swojego miasta.

Sesja dialogu

Ponadto, pierwszego dnia szkolenia wieczorem uczestniczki i uczestnicy wezmą udział w sesji dialogu na temat integracji i współpracy. Dialog to szczególny rodzaj rozmowy, która będzie okazją nie tylko, by opowiedzieć o własnym doświadczeniu, wysłuchać perspektyw innych osób, ale także poznać zasady dialogu jako narzędzia komunikacji pod kierunkiem trenerki z dużym doświadczeniem w prowadzeniu publicznych dialogów na tematy związane z migracją i integracją. Podejście to jest doskonalone m.in. w norweskim Nansen Center for Peace and Dialogue.

Jest to trzecie szkolenie ODIHR w ramach Akademii Integracji Migrantów i Uchodźców w polskich miastach. Udział w części I i II nie jest warunkiem uczestnictwa. Materiały szkoleniowe oraz kolacja networkingowa są finansowane przez ODIHR. Miejsce szkolenia zapewnia ODIHR.

Metodologia

Kurs opiera się na interaktywnych metodach szkoleniowych i wymaga aktywnego udziału wszystkich uczestniczek i uczestników. Kurs będzie miał charakter praktyczny, oparty na interakcji, dialogu, pracy na forum i w podgrupach. Szkolenie ma posłużyć jako przestrzeń do wymiany doświadczeń, sposobów radzenia sobie z wyzwaniami i dobrych praktyk pomiędzy miastami. Pod okiem doświadczonych trenerek uczestniczki i uczestnicy będą wspólnie opracowywać własne plany działania, które będą mogli zabrać do domu i wdrożyć. Kurs prowadzony jest w języku polskim przez trenerki i trenerów o potwierdzonej wrażliwości genderowej i kulturowej.

Uczestnicy

Na kursie dostępne są 24 miejsca. Miasta będące członkami Unii Metropolii Polskich mogą

nominować od dwóch do trzech praktyków średniego szczebla z wydziałów i jednostek istotnych dla integracji migrantów i uchodźców, w tym wydziałów edukacji, kultury, polityki społecznej, jednostek zajmujących się współpracą z trzecim sektorem, działaniami na rzecz równego traktowania i/lub innych (np. asystentów międzykulturowych czy pracowników socjalnych).

Zgłoszenia

Władze miast powinny zwrócić się do Unii Metropolii Polskich ze swoimi nominacjami.

Pytania?

W przypadku pytań dotyczących treści szkolenia lub procedury selekcji prosimy o kontakt pod adresem Alice.Szczepanikova@odihr.pl.