Misija OEBS-a u Crnoj Gori završila program obuke za skupštinsku stručnu službu, osposobljavajući ih da održavaju interne treninge

U okviru sveobuhvatnog mentorskog procesa koji Misija OEBS-a u Crnoj Gori sprovodi od 2020. godine, pet zaposlenih u stručnoj službi Skupštine Crne Gore steklo je neophodne trenerske vještine i znanja za održavanje internih obuka za svoje kolege.

U saradnji sa Biroom za upravljanje ljudskim resursima Skupštine, Misija je završila trogodišnji proces koji se sastojao od 10 obuka o vještinama liderstva, prezentacije i komunikacije; upravljanju vremenom i stresom, dok se posljednja sesija bavila vještinama pregovaranja.

Pet skupštinskih trenera je 26. i 27. septembra držalo obuku za 12 kolega o tome kako voditi pregovore i primijeniti ove vještine u radu u Skupštini.

Skupštinski treneri su se složili da su učesnici prepoznali prednosti internih obuka koje su prilagođene njihovim specifičnim interesovanjima i potrebama, kao i da ovi treninzi jačaju kapacitete zaposlenih u skupštinskoj stručnoj službi, jer su vještine pregovaranja jedno od najvažnijih neophodnih alata za postizanje efektivnih i pozitivnih rezultata u javnoj upravi.

Eksperti koje je angažovala Misija, a koji su pružali smjernice tokom cijelog procesa, složili su se da su skupštinski treneri pokazali solidne vještine i znanja o ovoj temi i da su uspeli da je prenesu učesnicima. Uvjereni su da će stečene vještine pomoći zaposlenima u stručnoj službi Skupštine da povećaju svoju efikasnost i profesionalizam, i da će dodatno podržati Skupštinu kao demokratsku instituciju.

Ova aktivnost je dio dugogodišnje podrške koju Misije pruža Skupštini Crne Gore, jačajući njen institucionalni kapacitet i transparentnost, kao i profesionalnu kompetenciju.