Misija OEBS-a u Crnoj Gori nastavlja da podržava Skupštinu u razvoju interne ekspertize
Nakon programa obuke za trenere u aprilu i maju ove godine, grupa izabranih stručnih kadrova Skupštine Crne Gore održala je 6. i 7. juna 2022. godine obuku za svojih 16 kolega na temu liderstva i menadžmenta, uz podršku Misije OEBS-a u Crnoj Gori.
Tokom interaktivne radionice, treneri Dražen Malović, Mirko Mijanović i Drago Šundić predstavili su istoriju i koncepte liderstva i upravljanja, ali i razgovarali sa učesnicima o emocionalnoj inteligenciji i značaju upravljanja emocijama.
Prema riječima trenera Mirka Mijanovića, brojne su prednosti procesa obuke trenera, jer omogućava da se znanja o različitim temama razmijene u okviru službe Skupštine. „Uvođenjem principa liderstva i menadžmenta učesnicima radionice, veće su šanse da će biti potencijalnih lidera i menadžera unutar službe Skupštine, svako u svojoj oblasti“, kazao je Mijanović.
Eksperti Jadranka Vojinović i Bego Begu, koji su pružali mentorstvo i smjernice, saglasili su se da su treneri u Skupštini pokazali trenerske i vještine prezentacije, omogućavajući učesnicima da naprave razliku između lidera i menadžera. „Učesnici su stekli perspektivu o emocionalnoj inteligenciji i različitim stilovima rukovođenja, što će im pomoći da promijene organizacionu kulturu u svojoj organizaciji jačanjem svojih profesionalnih odnosa“, kazali su treneri.
Misija će nastaviti da podržava internu razmjenu znanja i program mentorstva u Skupštini koji ima za cilj poboljšanje radnog okruženja za zaposlene u stručnoj službi ove insititucije.