ОБСЄ проводить семінар з ґендерної обізнаності для представників сектору протимінної діяльності в Україні

Оскільки жінки дедалі більше долучаються до роботи в секторі протимінної діяльності, в якому традиційно домінують чоловіки, важливо забезпечити врахування принципів ґендерної рівності в усіх аспектах роботи з розмінування, включно з визначенням територій, що підлягають розмінуванню, інформування про ризики, адміністративні та менеджерські посади. Це допоможе підвищити ефективність, забезпечити вищі стандарти безпеки та подбати про більшу безпеку громад.

10 вересня Програма підтримки України ОБСЄ за основної фінансової підтримки Європейського Союзу та у співпраці з Міністерством економіки України зібрала представників ключових організацій з протимінної діяльності на семінар з ґендерної обізнаності в Києві. Сорок п'ять посадовців з державних органів, співробітники недержавних операторів, експерти та представники міжнародних організацій розглянули ключові ґендерні виклики та існуючі прогалини в політиках протимінної діяльності та дослідили найбільш нагальні потреби.

«Врахування ґендерних аспектів, зокрема в гуманітарному розмінуванні, є не лише питанням прав людини, воно також створює переваги для всіх гравців, оскільки забезпечує врахування потреб усього суспільства, що в кінцевому підсумку призводить до підвищення ефективності. Ми очікуємо дуже конкретних пропозицій, які ви обговорите та озвучите щодо дієвих, оперативних та ефективних рішень, які змінять на краще реальність на місцях», – сказав у вступному слові П’єр Боссан, Керівник операційної діяльності Програми підтримки ОБСЄ для України.

Ряд практиків використали семінар як можливість підкреслити потенційний позитивний внесок, який жінки можуть зробити у гуманітарне розмінування. Наприклад, у багатьох випадках було зазначено, що травмовані люди з постраждалих від війни районів більш схильні говорити та ділитися цінною інформацією з жінками-інтерв’юерами, які проводять нетехнічне обстеження – процес попереднього виявлення замінованих територій.

Учасники обговорювали виклики та відповіді на них, розглядали зміст національного законодавства та передовий міжнародний досвід, а також працювали в групах під час інтенсивних інтерактивних сесій. Їхні ідеї, зібрані під час семінару, зокрема, такі, що стосуються ґендерно чутливого бюджетування, працевлаштування, курсів з лідерства та професійного розвитку, гнучкого робочого графіку та інші,  будуть надалі опрацьовані представниками держорганів, експертами та відповідними учасниками для розробки практичних рекомендацій для державних установ та операторів протимінної діяльності щодо врахування ґендерних аспектів у їхній діяльності, у тому числі шляхом запровадження відповідних політик.