Каталог тренінгів

ОБСЄ пропонує модульну структуру тренінгу, що складається з п'яти тем: (1) Управління заходами ідентифікації осіб та безпека подорожей; (II) Поведінковий аналіз та методи проведення інтерв'ю; (ІІІ) Кризовий менеджмент; (IV) Виявлення та протидія випадкам торгівлі стрілецькою зброєю, легкими озброєннями (СЗЛО) та звичайними боєприпасами (ЗБ); та (V) Протидія торгівлі людьми. Це дозволяє проводити індивідуалізовану підготовку шляхом вибору модулів, які відповідають конкретним потребам країни. Замість універсального підходу, модулі можуть бути обрані на основі профілю ризику країни, наявних спроможностей і напрямків, що потребують вдосконалення. Такий підхід оптимізує розподіл ресурсів, запобігає дублюванню зусиль і гарантує, що співробітники отримують підготовку, яка безпосередньо посилює їхні спроможності у вирішенні конкретних завдань. Стратегія модульного навчання також сприяє у перетворенні співробітників на тренерів, сприяючи, таким чином, формуванню сталих експертних знань в національних органах, оскільки навчальні модулі або їх складові можуть бути інтегровані в існуючі навчальні програми, створюючи відчуття відповідальності на місцях за відповідні напрямки роботи і довгостроковий вплив.