Новости и пресс-релизы

Мероприятие, организованное Офисом программ ОБСЕ в Астане совместно с НПО «Правовой медиа-центр» по защите свободы выражения и политике противодействия языку ненависти в интернете, состоялось 5 октября 2018 года в Уральске.

Реализация положений Орхусской конвенции в Казахстане было в центре внимания круглого стола, который прошел 2 октября 2018 года в Астане при поддержке ОБСЕ...

26 сентября 2018 года в Алматы завершился трехдневный учебный семинар по мерам адаптации к изменению климата, который был поддержан ОБСЕ.

КИШИНЕВ / БОЛЬЦАНО, Италия, 26 сентября 2018 г. – Передовой опыт в разработке и реализации двуязычных и многоязычных образовательных программ и учебных планов был в центре внимания в ходе ознакомительного визита группы представителей государственных учреждений и гражданского общества Молдовы в автономную провинцию Альто-Адидже/Южный Тироль на севере Италии. Завершившийся сегодня трехдневный визит был организован Миссией ОБСЕ в Молдове и Управлением Верховного комиссара ОБСЕ по делам национальных меньшинств (ВКНМ) при поддержке Министерства иностранных дел Италии и Посольства Италии в Молдове...

АСТАНА, 24 сентября 2018 г. – Симуляционное недельное упражнение по выявлению и спасению пострадавших от торговли людьми началось сегодня на базе Регионального хаба по борьбе с глобальными угрозами в Астане. Более 50 специалистов из правоохранительных органов, инспекций труда, подразделений по финансовым расследованиям, прокуратуры, НПО и социальных служб из 14 государств-участников ОБСЕ и партнеров по сотрудничеству принимают участие в мероприятии.

Поддерживаемая ОБСЕ 9-я ежегодная Центральноазиатская программа лидерства (ЦАПЛ) по окружающей среде для устойчивого развития завершилась 23 сентября 2018 года в г. Алматы...

Рабочий завтрак, посвященный расширению влияния женщин, состоялся 19 сентября 2018 года, в рамках проходящего в Варшаве Совещания по рассмотрению выполнения обязательств в области человеческого измерения ОБСЕ. Главной темой стала недостаточная представленность женщин в органах системы правосудия и её влияние на результаты работы системы правосудия. Мероприятие было организовано Бюро по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) ОБСЕ, Управлением Организации Объединенных Наций по наркотикам и преступности (УНП ООН) и Международной тюремной реформой (PRI) в целях поощрения равного представительства женщин среди сотрудников органов юстиции и продвижения систем правосудия, учитывающих гендерные аспекты. «Вопрос о том, в какой степени женщины представлены среди сотрудников полиции, прокуроров, судей и персонала тюрем, — вопрос не просто численности, — сказала директор БДИПЧ Ингибьёрг Сольрун Гисладоттир. — Этот вопрос затрагивает то, как судебная система обращается с женщинами — потерпевшими, подозреваемыми, обвиняемыми, свидетелями или заключенными. Более того, это может сказываться на исходе разбирательств». Участники подробно обсудили то, каким образом недостаточная представленность женщин в органах системы правосудия, наблюдаемая во многих странах, негативно сказывается на многочисленных аспектах судопроизводства и усугубляет гендерную дискриминацию. Многие участники дискуссии приводили примеры гендерного насилия, которому подвергаются женщины в системе правосудия и пенитенциарной системе, где господствующее положение занимают мужчины. «Учитывая деликатный характер темы гендерного насилия и страх стигматизации, женщинам — жертвам насилия, возможно, будет проще рассказать о том, что с ними произошло, женщине-полицейскому, — сказала Жипара Ракишева, национальный координатор программы УНП ООН в Центральной Азии, делясь опытом взаимодействия УНП ООН с МВД Кыргызстана. — Учитывающее гендерную проблематику обеспечение правопорядка включает в себя стратегии по увеличению представленности женщин в полиции, развитие навыков женщин-полицейских в области обеспечения правопорядка и сбор данных с разбивкой по признаку пола». Азамат Шамбилов, региональный директор Международной тюремной реформы в Центральной Азии, отметил, что в пенитенциарных системах, как правило, мужчины занимают господствующее положение и женщины часто сталкиваются с преследованиями и барьерами, препятствующими их назначению на руководящие должности. «Согласно международным нормам, надзор за женщинами-заключенными должны осуществлять сотрудники женского пола, — напомнил г-н Шамбилов. — Это имеет огромное значение для обеспечения учитывающего гендерные аспекты обращения с женщинами-заключенными, включая предотвращение гендерного насилия в тюрьмах». В рамках этого мероприятия БДИПЧ представило документ для обсуждения, в котором рассматриваются гендерные вопросы и вопросы многообразия в органах системы правосудия с точки зрения равенства при найме на работу и на рабочем месте, а также с точки зрения справедливости итогов работы системы правосудия, как они воспринимаются её конечными пользователями. Документ разработан в рамках работы БДИПЧ по оказанию государствам-участникам помощи в выполнении принятых в рамках ОБСЕ обязательств, касающихся верховенства права и всеобъемлющей стратегии учета гендерной проблематики в деятельности Организации.