-
Our work
-
Fields of work
- Arms control
- Border management
- Combating trafficking in human beings
- Conflict prevention and resolution
- Countering terrorism
- Cyber/ICT Security
- Democratization
- Economic activities
- Education
- Elections
- Environmental activities
- Gender equality
- Good governance
- Human rights
- Media freedom and development
- Migration
- National minority issues
- Policing
- Reform and co-operation in the security sector
- Roma and Sinti
- Rule of law
- Tolerance and non-discrimination
- Youth
- Field operations
- Projects
-
Meetings and conferences
- Summit meetings
- Review Conferences
- Ministerial Council meetings
- Plenary meetings of the Permanent Council
- Plenary Meetings of the Forum for Security Co-operation
- Security Review Conferences
- Annual Implementation Assessment Meetings
- Economic and Environmental Forum
- Economic and Environmental Dimension Implementation Meetings
- Human rights meetings
- Media conferences
- Cyber/ICT security conferences
- Conference of the Alliance against Trafficking in Persons
- Gender equality conferences
- Annual OSCE Mediterranean conferences
- Annual OSCE Asian conferences
- Partnerships
-
Fields of work
-
Countries
- All
-
Participating States
- Albania
- Andorra
- Armenia
- Austria
- Azerbaijan
- Belgium
- Belarus
- Bosnia and Herzegovina
- Bulgaria
- Canada
- Croatia
- Cyprus
- Czechia
- Denmark
- Estonia
- Finland
- France
- Georgia
- Germany
- Greece
- Holy See
- Hungary
- Iceland
- Ireland
- Italy
- Kazakhstan
- Kyrgyzstan
- Latvia
- Liechtenstein
- Lithuania
- Luxembourg
- Malta
- Moldova
- Monaco
- Mongolia
- Montenegro
- The Netherlands
- North Macedonia
- Norway
- Poland
- Portugal
- Romania
- Russian Federation
- San Marino
- Serbia
- Slovakia
- Slovenia
- Spain
- Sweden
- Switzerland – OSCE Chairpersonship 2026
- Tajikistan
- Türkiye
- Turkmenistan
- Ukraine
- United Kingdom
- United States of America
- Uzbekistan
- Asian Partners for Co-operation
- Mediterranean Partners for Co-operation
-
Structures and institutions
- Chairpersonship
-
Secretariat
- Secretary General
- Office of the Secretary General
- Conflict Prevention Centre
- Transnational Threats Department
- Office of the Special Representative and Co-ordinator for Combating Trafficking in Human Beings
- Office of the Co-ordinator of OSCE Economic and Environmental Activities
- Gender Issues Programme
- Opportunities for Youth
- Department of Human Resources
- Department of Management and Finance
- Office of Internal Oversight
- Documentation Centre in Prague
- Institutions
-
Field operations
- Presence in Albania
- Centre in Ashgabat
- Programme Office in Astana
- Programme Office in Bishkek
- Mission to Bosnia and Herzegovina
- Programme Office in Dushanbe
- Mission in Kosovo
- Mission to Moldova
- Mission to Montenegro
- Mission to Serbia
- Mission to Skopje
- Project Co-ordinator in Uzbekistan
- Closed field activities
- Parliamentary Assembly
- Court of Conciliation and Arbitration
- Organizational structure
- About us
News Item
ОБСЄ підтримує співробітників Офісу Військового омбудсмана України, надаючи спеціалізоване навчання
- Issued on:
- Створено:
- OSCE Secretariat Extra-Budgetary Support Programme for Ukraine, OSCE Secretariat
- Fields of work:
- Реформування та співробітництво у безпековому секторі, Права людини
У березні 60 співробітників Офісу Військового омбудсмана України посилили свої навички ефективного спілкування та застосування альтернативних методів вирішення суперечок під час серії тренінгів, організованих ОБСЄ в Києві. Офіс був створений у вересні 2025 року для захисту прав військовослужбовців та посилення демократичного цивільного контролю над збройними силами.
Навчання мало на меті підтримати Офіс у виконанні його ключових функцій, включаючи розгляд заяв про порушення прав, проведення складних розслідувань та вирішення робочих спорів. В ході навчання також були надані рекомендації та презентовані ефективні методи підтримки психологічного благополуччя співробітників, дозволяючи їм працювати впевнено та зі стійкістю.
Ольга Кобилинська, Військовий омбудсман України, наголосила на важливості емпатичного спілкування: «Емоції й відчуття несправедливості у війську значно сильніші, ніж у цивільному житті, а конфлікти — гостріші. Тому навички емпатичної комунікації та розуміння сучасних підходів до управління конфліктами — це ті інструменти, які є цінною допомогою Офісу Військового омбудсмана у підтримці військовослужбовців».
Шон Декалуве, заступник директора Центру запобігання конфліктам ОБСЄ нагадав про зобов'язання в рамках ОБСЄ щодо демократичного цивільного контролю над збройними силами та силами безпеки, відзначивши: «Ці зобов'язання ОБСЄ залишаються надзвичайно актуальними сьогодні та продовжують спрямовувати наші зусилля щодо сприяння створенню підзвітних та таких, що поважають права людини, інституцій безпеки в регіоні ОБСЄ».
Посол Петр Мареш, Спеціальний представник Головування ОБСЄ – Координатор проєктів в Україні, згадав про унікальний досвід та рішучість України створити інститут Військового омбудсмана під час активних бойових дій. «Те, що ви робите, важливо не лише для України, а й для інших демократичних держав. Ваш досвід може стати орієнтиром для інших країн», – сказав він.
Співпраця ОБСЄ з Офісом Військового омбудсмана є частиною ширших зусиль щодо підтримки України у підвищенні інституційної стійкості, пом'якшенні наслідків війни, що триває, та просуванні реформ для забезпечення підзвітності, прозорості та захисту прав людини в оборонному секторі.
Цю ініціативу було організовано в рамках позабюджетних проектів ОБСЄ «Посилення демократичного контролю над Збройними Силами України – Фаза 2»(список донорів можна знайти за цим посиланням) та «Підтримка, розбудова потенціалу та підвищення обізнаності щодо управління та реформування сектору безпеки в рамках ОБСЄ», що підтримується Фінляндією, Німеччиною, Нідерландами, Норвегією, Словаччиною та Великою Британією.