-
Our work
-
Fields of work
- Arms control
- Border management
- Combating trafficking in human beings
- Conflict prevention and resolution
- Countering terrorism
- Cyber/ICT Security
- Democratization
- Economic activities
- Education
- Elections
- Environmental activities
- Gender equality
- Good governance
- Human rights
- Media freedom and development
- Migration
- National minority issues
- Policing
- Reform and co-operation in the security sector
- Roma and Sinti
- Rule of law
- Tolerance and non-discrimination
- Youth
- Field operations
- Projects
-
Meetings and conferences
- Summit meetings
- Review Conferences
- Ministerial Council meetings
- Plenary meetings of the Permanent Council
- Plenary Meetings of the Forum for Security Co-operation
- Security Review Conferences
- Annual Implementation Assessment Meetings
- Economic and Environmental Forum
- Economic and Environmental Dimension Implementation Meetings
- Human rights meetings
- Media conferences
- Cyber/ICT security conferences
- Conference of the Alliance against Trafficking in Persons
- Gender Equality Review Conferences
- Annual OSCE Mediterranean conferences
- Annual OSCE Asian conferences
- Partnerships
-
Fields of work
-
Countries
- All
-
Participating States
- Albania
- Andorra
- Armenia
- Austria
- Azerbaijan
- Belgium
- Belarus
- Bosnia and Herzegovina
- Bulgaria
- Canada
- Croatia
- Cyprus
- Czechia
- Denmark
- Estonia
- Finland – OSCE Chairpersonship 2025
- France
- Georgia
- Germany
- Greece
- Holy See
- Hungary
- Iceland
- Ireland
- Italy
- Kazakhstan
- Kyrgyzstan
- Latvia
- Liechtenstein
- Lithuania
- Luxembourg
- Malta
- Moldova
- Monaco
- Mongolia
- Montenegro
- The Netherlands
- North Macedonia
- Norway
- Poland
- Portugal
- Romania
- Russian Federation
- San Marino
- Serbia
- Slovakia
- Slovenia
- Spain
- Sweden
- Switzerland
- Tajikistan
- Türkiye
- Turkmenistan
- Ukraine
- United Kingdom
- United States of America
- Uzbekistan
- Asian Partners for Co-operation
- Mediterranean Partners for Co-operation
-
Structures and institutions
- Chairpersonship
-
Secretariat
- Secretary General
- Office of the Secretary General
- Conflict Prevention Centre
- Transnational Threats Department
- Office of the Special Representative and Co-ordinator for Combating Trafficking in Human Beings
- Office of the Co-ordinator of OSCE Economic and Environmental Activities
- Gender Issues Programme
- Opportunities for Youth
- Department of Human Resources
- Department of Management and Finance
- Office of Internal Oversight
- Documentation Centre in Prague
- Institutions
-
Field operations
- Presence in Albania
- Centre in Ashgabat
- Programme Office in Astana
- Programme Office in Bishkek
- Mission to Bosnia and Herzegovina
- Programme Office in Dushanbe
- Mission in Kosovo
- Mission to Moldova
- Mission to Montenegro
- Mission to Serbia
- Mission to Skopje
- Project Co-ordinator in Uzbekistan
- Closed field activities
- Parliamentary Assembly
- Court of Conciliation and Arbitration
- Organizational structure
- About us
News Item
ОБСЄ покращує навички управління конфліктами українських публічних службовців
6 вересня десята група українських державних службовців і представників органів місцевого самоврядування завершила практичне навчання з управління конфліктами. Навчальну програму було розроблено Національним агентством України з питань державної служби і Вищою школою публічного управління за підтримки позабюджетної Програми підтримки для України Секретаріату ОБСЄ.
- Issued on:
- Створено:
- OSCE Secretariat Extra-Budgetary Support Programme for Ukraine
- Fields of work:
- Належне урядування
6 вересня десята група українських державних службовців і представників органів місцевого самоврядування завершила практичне навчання з управління конфліктами. Навчальну програму було розроблено Національним агентством України з питань державної служби і Вищою школою публічного управління за підтримки позабюджетної Програми підтримки для України Секретаріату ОБСЄ.
Цього року програму завершили двісті шість публічних службовців, які представляють різні органи влади, в тому числі органи місцевого самоврядування і територіальні громади з усієї України. Програма складається з інтенсивного онлайн курсу і триденного очного практичного навчання.
Застосовуючи набуті знання і навички, учасники зможуть здійснювати попередню оцінку і мапування конфліктів, які впливають на їхні робочі колективи, а також визначати подальші необхідні кроки і заходи для покращення ситуації. Зокрема учасники тепер навчені самостійно здійснювати такі інтервенції в конфлікт, як проводити інтерв’ю зі сторонами конфлікту і сприяти у визначенні потреб та інтересів сторін або залучати зовнішню експертизу у разі потреби. Учасники ознайомилися з теорією управління конфліктами та основами діалогу і медіації. Вони також практикували застосування ефективних інструментів комунікації та різні способи оцінювання впливу конфліктів на їхню роботу та функціонування їхніх інституцій. Щоб отримати максимальні результати від тренінгу, учасники аналізували реальні ситуації, з якими вони мають справу на робочому місці.
ОБСЄ і Національне агентство України з питань державної служби планують продовжувати зміцнювати і розвивати навички публічних службовців з управління конфліктами наступного року.
Ця робота ґрунтується на методологічних інструментах та матеріалах, розроблених раніше за підтримки ОБСЄ, включаючи посібник «Управління конфліктами для потреб публічної служби» (доступно за посиланням), Методичні рекомендації щодо роботи з конфліктами в державних органах (доступно за посиланням) та Методичні рекомендації щодо роботи з конфліктами в органах місцевого самоврядування (доступно за посиланням).
Навчання організовано в рамках проєкту “Розбудова спроможності у сфері діалогу і медіації для запобігання конфліктам і вирішення конфліктів”, що реалізується завдяки підтримці держав-учасниць ОБСЄ та партнерів, див. повний перелік донорів.