«Когда люди объединяются и работают в одном направлении - это дает хорошие результаты».

В Кыргызстане женщины играют все более важную роль в правоохранительной деятельности в последнее десятилетие. Ассоциация женщин-милиционеров Кыргызстана активно действует с 2010 года. В прошлом году, с созданием Кыргызской Ассоциации женщин секторов безопасности, правопорядка и законности, продвижение женщин было распространено на все аспекты сектора безопасности. Доктор исторических наук, полковник Каана Айдаркуль, которая является профессором Академии полиции Кыргызстана в течение последних 20 лет, возглавляла обе организации с самого начала.

Как началась Ваша работа по продвижению роли женщин в полиции?

После обретения независимости Кыргызстана в 1991 году, мы пошли по демократическому пути развития. Необходимо было избавиться от карательных функций полиции, которые существовали ранее. 2010 год был очень тяжёлым для нашей страны из-за кровавых событий, беспорядков и смены власти. Эти события показали, что женщины, особенно женщины-милиционеры, чрезвычайно уязвимы, и что нам необходимо объединиться.

В результате, наконец, была реализована идея создания Ассоциации женщин-милиционеров, которая назревала давно. Руководство страны, представленное Розой Отунбаевой, президентом Кыргызстана в переходный период, поддержало эту идею. 1 октября 2010 года мы провели учредительную конференцию и вместе с рядом региональных офисов создали Кыргызскую Ассоциацию женщин-милиционеров. В следующем году мы смогли уже войти в состав международной Ассоциации женщин-милиционеров.

В начале, когда мы создавали Ассоциацию женщин-милиционеров, люди не могли понять, для чего и зачем. В то время работницы отставали от мужчин в плане повышения квалификации и повышения по службе. Они не были учтены.

В обществе очень много стереотипов, особенно в полицейской работе. Многие считают, что если женщина работает в полиции, она не создала успешную семейную жизнь и не имеет детей. За последние восемь лет мы многое сделали для повышения профессионализма женщин-милиционеров.

Как деятельность Ассоциации повлияла на жизнь женщин-милиционеров?

Раньше были райотделы милиции, среди которых не было ни одной женщины. Женщины составляли только десять процентов рабочих мест, и они никогда не были номинированы в наградах «Работник года». В то же время, в других странах мира осуществлялась гендерная политика и учитывались потребности работающих женщин в форме.

У нас нет профсоюза в полиции, и, соответственно, социальные вопросы долгое время не поднимались. Но мы начали говорить об этих вещах. Мы использовали все имеющиеся в нашем распоряжении средства для обеспечения того, чтобы канцелярия омбудсмена уважала права и положение женщин-милиционеров. Мы провели серию круглых столов и представили наши предложения высшему руководству.

Важным направлением нашей работы является внедрение гендерных норм на практике по всей стране. Среди важных шагов были внесены изменения в административную культуру и создание благоприятных условий труда для работающих женщин с точки зрения найма, профессионального роста и влияния.

Мы улучшаем лидерские качества наших женщин, повышаем их уверенность в себе. Женщины, девушки сотрудницы сегодня понимают, что они могут профессионально трудиться в любых направлениях - в оперативной или аналитической работе, а не просто подавать кофе. И, многие мужчины нам по-хорошему завидуют, потому что мы стали дружнее, увереннее и профессиональнее.

Решение расширить нашу работу, чтобы включить в нее не только женщин-полицейских, но и всех женщин, работающих в других областях сектора безопасности, было принято 2 марта 2017 года, когда мы основали Кыргызскую Ассоциацию женщин секторов безопасности, правопорядка и законности.

Почему важно продвигать роль женщин в секторе безопасности?

В настоящее время в нашей стране идут реформы во всех правоохранительных органах, судейской системе и в сфере обороны. Стоит задача вернуть доверие граждан к государственным органам. Создание Кыргызской Ассоциации женщин секторов безопасности, правопорядка и законности в прошлом году было идеально рассчитано на участие женщин в этом процессе. Наша страна сейчас нуждается в широком спектре мнений, и более половины населения страны составляют женщины.

Профессионализм и навыки, которые привносят женщины, могут сыграть важную роль в предотвращении различных преступлений, насильственной радикализации общества, борьбе с коррупцией и в других чрезвычайно деликатных областях. Женщины могут многое решить и достичь многообещающих результатов, применяя многогранный подход.

Кыргызская Ассоциация женщин секторов безопасности, правопорядка и законности действует как мост между государственными органами и гражданским обществом. Важно, чтобы, когда граждане обращались к сотрудникам, к ним относились с пониманием.

Как ваша Ассоциация сотрудничает с ОБСЕ?

С того момента, как возникла идея создания Ассоциации, посол ОБСЕ в Бишкеке, господин Пьер фон Аркс, полностью поддержал нас. Без поддержки ОБСЕ создание Ассоциации заняло бы гораздо больше времени.

ОБСЕ сыграла важную роль в поддержке нашей работы с самого начала: в создании Ассоциации женщин-милиционеров, в выходе на международную арену, в налаживании контактов с международными организациями, в организации и проведении различных видов обучения.

Я горжусь тем, что члены нашей Ассоциации совместно с экспертами ОБСЕ, представителями милиции и гражданского общества провели два важных проекта, в результате которых были приняты официальные постановления Правительства, которые играют важную роль в современных реформах. Один из них «О механизмах взаимодействия органов внутренних дел Кыргызской Республики с институтами гражданского общества», а другой - «Об основах комплексной оценки деятельности органов внутренних дел Кыргызской Республики».

Была ли у Вас возможность поделиться своим успехом с женщинами-полицейскими из других государств-участников ОБСЕ?

После основания Кыргызской Ассоциации женщин секторов безопасности, правопорядка и законности мы спросили себя: почему бы не расширить наше сотрудничество с коллегами-женщинами из соседних стран? В марте 2018 года мы провели конференцию, посвященную первому году существования Ассоциации, и пригласили представителей из соседних Центрально-азиатских стран. Присутствовали представители Узбекистана и Таджикистана, и мы решили наладить более тесное сотрудничество.

Результатом стало заключение Меморандума о взаимопонимании с Комитетом женщин республики Узбекистана. У нас прошла очень плодотворная встреча с председателем этой организации, вице-премьер министром республики Узбекистана, Танзилой Камаловной Нарбаевой. В настоящее время идет проработка конкретных направлений совместных действий, такие как организация встреч, научных конференций, обмен специалистами и делегациями, создание совместных рабочих групп и взаимные консультации.

Когда люди объединяются и работают в одном направлении, это дает хорошие результаты.