Гендерное равенство

ОБСЕ признает, что равноправие женщин и мужчин является ключевой предпосылкой для укрепления мира, устойчивой демократии и экономического развития.

ОБСЕ ставит целью обеспечить женщинам и мужчинам равные возможности, а также отразить вопросы гендерного равенства в стратегиях и практике – как в государствах-участниках, так и в самой Организации. В сотрудничестве с партнерами на местах ОБСЕ разрабатывает и осуществляет по всему региону проекты по расширению прав и возможностей женщин и по наращиванию на местах потенциала, в том числе экспертного, по гендерным вопросам. Она сотрудничает с государственными органами в проведении обзора законодательства и помогает укреплять национальные механизмы, обеспечивающие равноправие женщин и мужчин.

57 государствами – участниками ОБСЕ был разработан ряд отдельных стратегий и мер в поддержку гендерного равенства. В Плане действий по поддержке гендерного равенства заложен главный фундамент для деятельности ОБСЕ в области гендерного равенства и определены обязанности и задачи Секретариата Организации, ее институтов и полевых операций, а также государств-участников; речь идет, в частности, о следующем:

• обеспечение систематического учета гендерной проблематики во всех стратегиях, программах и мероприятиях ОБСЕ;
• оснащение сотрудников соответствующими инструментарием для систематического учета гендерной проблематики и их подготовка по этой тематике;
• формирование профессиональной управленческой культуры и рабочей среды, учитывающих гендерную специфику;
• повышение представленности женщин-менеджеров на руководящих должностях;
• поддержка усилий государств-участников по достижению гендерного равенства;
• постановка конкретных задач по расширению прав женщин;
• уделение особого внимания и продвижения роли женщин в деле предотвращения конфликтов и в процессах мирного восстановления; а также
• проведение мониторинга и оценки прогресса в деле выполнения Плана действий по поддержке гендерного равенства. Генеральный секретарь ОБСЕ ежегодно представляет Постоянному совету доклад о ходе этой работы.

Перечень принятых в ОБСЕ обязательств, касающихся гендерного равенства

Отдел по гендерным вопросам в составе Офиса Генерального секретаря ОБСЕ оказывает помощь в усилиях по отражению гендерной проблематики в стратегиях и программах Организации по всем трем измерениям безопасности: военно-политическому, экономико-экологическому и человеческому. Отдел реализует тематические программы и разрабатывает функциональные инструменты, руководящие принципы и учебные материалы в помощь сотрудникам Организации и государствам-участникам.

ОБСЕ назначила координаторов по гендерным вопросам в каждой полевом операции и в каждом институте, а также по всех департаментах своего Секретариата. Им поручено повышать осведомленность и оказывать сотрудникам ОБСЕ помощь в деле систематического учета гендерной проблематики при разработке различных стратегий, программ и проектов.

Бюро ОБСЕ по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) реализует программы по расширению участия женщин в политической и общественной жизни, наращиванию потенциала женских сетевых объединений, борьбе с насилием в отношении женщин и выполнению резолюции 1325 Совета Безопасности ООН, где подчеркивается задача вовлечения женщин в процесс предотвращения конфликтов, регулирования кризисов и постконфликтного восстановления.

Парламентская ассамблея назначила Специального представителя по гендерным вопросам, который отвечает за отражение гендерной проблематики в решениях, докладах и резолюциях Ассамблеи.