Breaking down stereotypes and promoting gender equality focus of OSCE-supported publication

Нова публікація, презентована у Києві 14 серпня 2024 року має допомогти українським медійникам розвіювати стереотипи, підтримувати рівність жінок і чоловіків, сприяти кращому захисту їхніх прав. Документ «Політика ґендерної рівності в медіа-контенті», був розроблений ГО «Жінки в медіа» у тісному партнерстві з Урядовою уповноваженою з питань ґендерної рівності та Комісією з журналістської етики, саморегуляторним органом журналістів та редакцій в Україні. за сприяння позабюджетної Програми підтримки Секретаріату ОБСЄ для України.

«Ми і надалі віддані просуванню вільних, незалежних і плюралістичних медіа. Видань, які не тільки інформують, але й надають можливості, кидають виклик статус-кво та підтримують принципи ґендерної рівності та прав людини. Таким чином, журналісти не тільки розповідають правдивіші історії, але й сприяють утвердженню більш справедливого суспільства. Це, у свою чергу, підсилює Україну та робить її стійкішою», – зазначив Пол Фрейлі, радник з ґендерних питань Програми підтримки ОБСЄ для України.

«Коли ми будемо мати сучасні медіа, які дотримуються в принципів захисту прав людини, ґендерної рівності, це буде відчувати і суспільство. Ми не будемо образливих речей чути з екранів або з радіо. Ми будемо більше бачити різні теми і різні групи населення, які сьогодні вразливі, тому що про них не говорять. Тому моє практичне побажання всім - користуватися цією політикою. Вона дуже грамотна і достатньо комплексна,» відзначила Катерина Левченко, Урядова уповноважена з ґендерної рівності.

У документі викладено ключові принципи представлення чоловіків і жінок, поради щодо того, як уникати сексизму, що можна і чого не можна робити під час висвітлення ґендерно зумовленого насильства та сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом. Ці положення вже було включено в редакційну політику медіа-групи Espresso TV для всіх її платформ, і кілька інших ЗМІ висловили зацікавленість взяти Політику до уваги під час перегляду власних редакційних документів.

“На нашому веб-сайці минулого тижня з'явився розділ, де ми опублікували всі ці правила і взяли на себе зобов'язання перед нашою аудиторією, перед нашою командою, перед іншими українськими медіа дотримуватися політики рівності чоловіків і жінок. І це стосується як нашого колективу, всередині колективу ці правила діють і так, і щодо нашого контенту. Для нас є дуже принципово важливими, тому, власне, ми приєдналися», - сказала Анастасія Равва, генеральна продюсерка Espresso TV.

«Це просто щоденні рекомендації, які варто знати і читати, періодично до них повертатися і, звичайно, ця політика має бути живою. Її потрібно постійно оновлювати, до неї повертатися. І важливо ще сказати, що жодна політика не існує без її впровадження,» - наголосила Ліза Кузьменко, представниця ГО «Жінки в медіа».

Публікація містить пропозиції щодо того, як медіа можуть зробити її корисним інструментом, зокрема, включивши її положення до власної редакційної політики, зробивши їх доступними для громадськості, навчаючи персонал і здійснюючи періодичний моніторинг власного контенту для перевірки його відповідності прийнятим принципам. Відеозапис презентації Політки можна переглянути англійською та українською мовами.