Публикации

Очерк о ситуации в регионе, передовом опыте и пути развития.

ОБСЕ признает важность равных прав женщин и мужчин как необходимых для содействия миру, устойчивой демократии и экономическому развитию. ОБСЕ стремится обеспечить равные возможности для женщин и мужчин и интегрировать гендерное равенство в политику и практику как в государствах-участниках, так и в самой Организации.

В данном докладе представлен опыт, полученный в ходе работы Академии Национальных планов действий (НПД) ОБСЕ, которая состоялась в сентябре 2016 года в Вене, Австрия. Он освещает идеи и рекомендации участников академии о том, как усовершенствовать процессы разработки плана. В нем описываются элементы «высокоэффективного» плана, при этом основное внимание уделяется логической структуре (логфрейму) и разработке конечных и промежуточных итогов, ориентированных на результаты. На основании результатов интерактивных упражнений, проведенных в ходе Академии НПД, приводится описание примеров возможных конечных и промежуточных результатов плана, адаптированных к условиям и приоритетам конкретной страны.

Совместное издание ОБСЕ и ДЦЖГИ разработано в качестве руководства по созданию сети наставничества, предоставляя оперативное руководство, конкретные примеры и образцы полезных документов для наставников и подопечных.

Данный анализ был проведен с целью изучения вопросов, связанных с реализацией обязательств в рамках резолюции 1325, принятой Советом Безопасности ООН. В публикации содержится анализ 27 Национальных планов действий по реализации Резолюции 1325 в регионе ОБСЕ. Цель исследования – предоставить реальные инструменты для переработки или разработки таких планов. В нем подчеркиваются общие трудности и представлены образцы хорошей практики в регионе ОБСЕ. Примеры, приведенные в этом документе, призваны также послужить отправными точками для более тесного сотрудничества с гражданским обществом в деле реализации повестки «Женщины, мир и безопасность», например, с помощью перекрестных занятий с практикующими специалистами из разных регионов, находящихся на конфликтной или постконфликтной стадии. Далее, внимание также уделяется национальным и международным элементам в Национальных планах, и подчеркивается внутригосударственное и международное значение создания и функционирования национальной структуры по Резолюции 1325.

Справочное руководство по развитию посредничества, предпологающего учет гендерных факторов. Октябрь, 2013 года.

Данное пособие подготовлено совместно Бюро Координатора экономической и экологической деятельности ОБСЕ и Бюро ОБСЕ по демократическим институтам и правам человека. Его основная целевая аудитория – это сотрудники среднего звена из правительственных организаций, парламентарии и представители социальных партнеров. В пособии разъясняется, как учитывать гендерные аспекты в миграционной политике, обеспечивая правовую защиту трудящимся мигрантам на национальном, региональном и международном уровнях. В нем также рассказывается о последних изменениях в политике в странах назначения, касающейся трудовой миграции женщин; о политике приема и организации пребывания трудовых мигрантов в странах назначения; о мерах, направленных на сокращение нерегулируемой трудовой миграции; а также о возможностях развития международного сотрудничества в сфере трудовой миграции.

Целью данного руководства является оказание поддержки сотрудникам Орхусских центров и заинтересованным сторонам в эффективном интегрировании гендерного аспекта в свою работу. Используя «Дорожную карту для Орхусских центров” в качестве отправной точки, это руководство предлагает конкретные и практические области для включения гендерной проблематики в деятельность, связанную с тремя основополагающими элементами Орхусской конвенции (доступ к информации, участие общественности и доступ к правосудию), а также для поддержки принципов гендерного равенства, принятых в ОБСЕ. Данное руководство обеспечивает возможность оказания помощи государствам-участникам ОБСЕ, организациям-партнерам ОБСЕ и другим заинтересованным сторонам в деле эффективного содействия гендерному равенству в сфере охраны окружающей среды, оказывая заинтересованным сторонам поддержку в выполнении национальных и международных обязательств в области гендерного равенства и повсеместном укреплении надлежащего управления.

Примеры хорошего опыта, представленные в данной публикации, исследовались и документировались Элизабет Дюбан, консультантом, от имени Гендерной секции и под руководством Джамили Сефтауи, начальника секции и старшего советника по гендерным вопросам. Публикация Секретариата ОБСЕ, ОГС/Гендерная секция.

Цель настоящего руководства – рассказать о положительном опыте, путях и методах обеспечения гендерно чувствительно миграционной политики. Публикация призвана стимулировать государства, в особенности входящие в регион ОБСЕ, к включению гендерно ориентированных мер в национальную политику в сфере трудовой миграции. Она адресована, в частности, лицам, ответственным за формирование политики, и практикам. Мы надеемся, что руководство поможет сделать политику в области трудовой миграции более справедливой в гендерном плане в полном соответствии с общими для стран ОБСЕ ценностями и обязательствами.