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Former une coalition permet à chacun de ses membres de mieux se faire entendre en s’associant avec les autres. L’antisémitisme, l’intolérance et la discrimination sont profondément ancrés dans l’ensemble de la région de l’OSCE; pour les combattre, nombre de communautés et d’organisations doivent conjuguer leurs efforts. Aucun groupe isolé ne peut mener seul une action de cette envergure. En réunissant des groupes dotés de différentes compétences, expériences, ressources et relations, les coalitions peuvent constituer un moyen très efficace d’introduire des changements à grande échelle et durables pour traiter les questions de discrimination.

Former une coalition permet à chacun de ses membres de mieux se faire entendre en s’associant avec les autres. L’antisémitisme, l’intolérance et la discrimination sont profondément ancrés dans l’ensemble de la région de l’OSCE; pour les combattre, nombre de communautés et d’organisations doivent conjuguer leurs efforts. Aucun groupe isolé ne peut mener seul une action de cette envergure. En réunissant des groupes dotés de différentes compétences, expériences, ressources et relations, les coalitions peuvent constituer un moyen très efficace d’introduire des changements à grande échelle et durables pour traiter les questions de discrimination. Le nouveau guide du BIDDH propose aux dirigeants communautaires et aux organisations de la société civile de la région de l’OSCE une démarche fondée sur les droits de l’homme, et une base concrète pour former des coalitions visant à combattre la discrimination et à bâtir des sociétés plus tolérantes et plus pacifiques. Ce guide, qui contient une multitude de ressources et de bonnes pratiques, des conseils pour prendre en compte les questions de genre et des instructions étape par étape, constitue un point de départ, non seulement pour les organisations de la société civile et les communautés qui s’organisent pour créer des coalitions, en vue de renforcer l’action contre l’intolérance et la discrimination, mais aussi pour l’ensemble des membres de la société civile qui souhaitent former des coalitions pour défendre leur cause.

Cette nouvelle publication UNESCO/OSCE relève le dé_ de l’antisémitisme contemporain à un moment où la question devient de plus en plus cruciale dans le monde entier. Elle propose des moyens concrets pour combattre l’antisémitisme, lutter contre les préjugés et promouvoir la tolérance par l’éducation, sur la base de programmes fondés sur les droits humains, l’éducation à la citoyenneté mondiale, l’inclusion et l’égalité des sexes. Elle fournit également aux décideurs politiques des outils et des recommandations pour garantir que les systèmes éducatifs renforcent la résilience des jeunes aux idées et idéologies antisémites, à l’extrémisme violent et à toutes les formes d’intolérance et de discrimination, par l’acquisition d’une pensée critique et le respect des autres.

Cette nouvelle publication UNESCO/OSCE relève le dé_ de l’antisémitisme contemporain à un moment où la question devient de plus en plus cruciale dans le monde entier. Elle propose des moyens concrets pour combattre l’antisémitisme, lutter contre les préjugés et promouvoir la tolérance par l’éducation, sur la base de programmes fondés sur les droits humains, l’éducation à la citoyenneté mondiale, l’inclusion et l’égalité des sexes. Elle fournit également aux décideurs politiques des outils et des recommandations pour garantir que les systèmes éducatifs renforcent la résilience des jeunes aux idées et idéologies antisémites, à l’extrémisme violent et à toutes les formes d’intolérance et de discrimination, par l’acquisition d’une pensée critique et le respect des autres.

Le rapport annuel du Secrétaire général de l’OSCE donne une vue d’ensemble des activités de l’Organisation et de sa coopération avec les États partenaires et d’autres organisations.

L’objectif de ces directives types est de fournir un outil pratique qui aide les États participants de l’OSCE et les partenaires pour la coopération à mettre en oeuvre des mesures concrètes visant à prévenir la traite des êtres humains dans les chaînes d’approvisionnement. Le document indique la façon dont les États peuvent appliquer des lois et des politiques qui favorisent la transparence et garantissent que la traite aux fins d’exploitation par le travail n’est pas présente dans les chaînes d’approvisionnement publiques et que les travailleurs sont recrutés de façon équitable et éthique.

Le BIDDH est l’institution chargée de la promotion des droits de l’homme au sein de l’Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE), un organisme intergouvernemental oeuvrant en faveur de la stabilité, de la prospérité et de la démocratie dans ses 57 Etats participants.

L’OSCE, qui compte 57 États participants en Amérique du Nord, en Asie et en Europe, est la plus grande organisation de sécurité régionale du monde. Elle oeuvre en faveur de la paix, de la démocratie et de la stabilité pour plus d’un milliard de personnes

Le présent guide expose les mesures concrètes recommandées aux gouvernements pour qu’ils répondent aux besoins des communautés juives en matière de sécurité, en coopération et en partenariat avec elles. Il est conçu pour aider les gouvernements à prendre la mesure des risques et besoins en matière de sécurité en vue d’améliorer les capacités des autorités de police et des institutions d’application de la loi afin que celles-ci puissent répondre aux besoins des communautés juives en matière de sécurité. De plus, il porte sur des questions apparentées, notamment la question de l’absence de signalement et d’enregistrement des crimes antisémites inspirés par la haine.

Le rapport annuel du Secrétaire général de l’OSCE donne une vue d’ensemble des activités de l’Organisation et de sa coopération avec les États partenaires et d’autres organisations.