Office for Democratic Institutions and Human Rights

Les gouvernements accordent une importance croissante à la réforme du secteur de la sécurité (RSS), qui figure désormais en bonne place à l’ordre du jour des communautés internationales du développement, de la paix et de la sécurité. La RSS ouvre la voie à la transformation des politiques, des institutions et des programmes de sécurité, créant de nouveaux débouchés pour l’intégration des questions de parité entre les hommes et les femmes.

En effet, l’intégration de la perspective du genre apparaît de plus en plus comme une condition essentielle à l’efficacité opérationnelle de la RSS, mais aussi à son appropriation locale et à un contrôle amélioré. Par exemple, la hausse des recrutements féminins, la prévention des violations des droits humains et la collaboration avec des organisations féminines favorisent l’instauration d’un secteur de la sécurité efficace, responsable et participatif, répondant aux besoins spécifiques des hommes et des femmes, des garçons et des fillettes.

Pourtant, bien que son importance soit désormais clairement reconnue, l’intégration de cette perspective du genre à la réforme du secteur de la sécurité manque encore cruellement de ressources propres et spécifiques. Cette Boîte à outils constitue donc une première réponse au besoin d’information et d’analyse sur les questions de genre et la RSS. Elle a vocation à expliquer de manière empirique aux décideurs et aux praticiens l’importance que revêtent les sexospécificités au regard de la RSS, ainsi que les possibilités et modalités de leur intégration.

Chaque contexte de RSS est unique et spécifique. Partant, les stratégies et recommandations stipulées dans cette Boîte à outils peuvent ne pas être applicables en l’état et devront toujours être adaptées au contexte local.

La Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité» comporte les éléments suivants:

• 12 Dossiers (20 pages)
• 12 Notes pratiques (4 pages, tirées des Dossiers)
• Annexe sur les lois et instruments internationaux et régionaux relatifs à la réforme du
• secteur de la sécurité et à la parité
• Les Dossiers et les Notes pratiques correspondantes portent sur les thèmes suivants:

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Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité»: Guide de l’utilisateur

Les gouvernements accordent une importance croissante à la réforme du secteur de la sécurité (RSS), qui figure désormais en bonne place à l’ordre du jour des communautés internationales du développement, de la paix et de la sécurité. La RSS ouvre la voie à la transformation des politiques, des institutions et des programmes de sécurité, créant de nouveaux débouchés pour l’intégration des questions de parité entre les hommes et les femmes.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité»: Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité

Ce Dossier entend présenter sommairement les perspectives du genre et la RSS aux personnels des gouvernements nationaux (y compris ceux des pays donateurs), des institutions du secteur de la sécurité et des organisations régionales et internationales qui sont chargées d’élaborer des politiques et des programmes de RSS.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité»: Note pratique 1

Cette Note pratique présente sommairement les avantages de l’intégration des questions de genre dans la RSS, ainsi que quelques informations pratiques sur le faire.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité» - Dossier 2 : Place du genre dans la réforme de la police

Ce dossier consacré à la place du genre dans la réforme de la police démontre à quel point il peut être important de renforcer les capacités de la police à comprendre et traiter les différents besoins sécuritaires de la population tout entière (hommes, femmes, garçons et filles, quels que soient leurs parcours de vie) et d’instaurer des institutions de police représentatives et non discriminatoires.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité» - Note pratique 2

Cette Note pratique présente sommairement les avantages de l’intégration des questions de genre dans la RSS ainsi que quelques informations sur le faire.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité» - Dossier 3 : Place du genre dans la réforme de la défense

Ce Dossier a pour but d’expliquer la relation entre le genre et les structures de défense et d’énoncer quelques mesures pratiques à mettre en oeuvre pour transformer le secteur de la défense en un prestataire démocratique et représentatif de services de sécurité.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité» - Note pratique 3

Cette Note pratique présente sommairement les avantages de l’intégration des questions de genre dans la réforme de la défense ainsi que quelques informations sur le faire.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité» - Dossier 4 : Place du genre dans la réforme de la justice

Il s’adresse aux personnels en charge de la réforme de la justice dans les gouvernements, dans les organisations internationales et régionales et dans les entités des donateurs. Il sera également d’utilité pour les parlementaires, les commissions du barreau et les réseaux de magistrats, les organisations de la société civile et les chercheurs travaillant sur les questions de réforme de la justice.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité» - Note pratique 4

Cette Note pratique présente sommairement les avantages de l’intégration des questions de genre dans la réforme de la justice, ainsi que quelques informations sur le faire.

Boîte à outils «Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité» - Dossier 5 : Place du genre dans la réforme pénale

Consacré à la place du genre dans la réforme pénale, ce Dossier énonce quelques directives pour l’intégration des sexospécificités dans les systèmes pénitentiaires.

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